Avant-Propos

Vous avez besoin de couvrir l'un de vos proches grâce à votre contrat mutuelle, mais souhaitez avant tout connaître ce que cette démarche va occasionner comme frais.

Comment retrouver les tarifs de rattachement de sa mutuelle ? 

Toutes les informations relatives à votre contrat mutuelle se trouvent sur votre espace SideCare. Afin de retrouver vos tarifs mutuelle, nous vous invitons à vous y connecter puis à vous rendre dans la rubrique "Ma Mutuelle Santé" → "Mon Contrat" → "Voir le détail"

Comprendre les tarifs proposés au titre d'un rattachement d'ayant droit

Le coût rattachement d'un ayant droit va dépendre de la structure de cotisations relative au contrat mutuelle mis en place par votre employeur. Voici un détail du surcoût occasionné par l'ajout d'un ayant droit selon chaque structure de cotisations possible à mettre en place : 

• Isolé / Famille

Le prix Isolé est appliqué à votre contrat mutuelle lorsque vous êtes affilié seul, en tant que salarié sur le contrat. Le prix Famille est quant à lui appliqué à votre contrat dès lors qu'un ou plusieurs ayants droit est affilié au contrat. 

Il est donc dans votre intérêt de rattacher le maximum de bénéficiaires à votre mutuelle dès lors que l'un d'entre eux y est déjà affilié. 

Ces tarifs ne se cumulent pas entre eux selon votre situation.

• Isolé / Duo / Famille 

Cette tarification se rapproche de celle décrite plus haut. Le prix Isolé s'applique lorsque vous êtes seul bénéficiaire du contrat, Duo lorsque vous avez un ayant droit (conjoint ou enfant) en plus de vous, et Famille lorsque deux de vos ayants droit ou plus sont couverts par la mutuelle. 

Ces tarifs ne se cumulent pas entre eux selon votre situation.

• Salarié + Enfants / Conjoint

Ici le prix Salarié + Enfants reste le même, que vous soyez seul sur le contrat ou avec des enfants rattachés. Seul l'ajout d'un Conjoint occasionne un surcoût. Il est alors nécessaire d'additionner le tarif "Salarié + Enfant" à celui du "Conjoint dans ce cas de figure.

• Adulte / Enfant

Dans ce cas de figure, la tarification de votre cotisation mensuelle va dépendre du nombre d'adultes et d'enfants rattachés à votre contrat. Il peut donc y avoir une multitude de tarifications différentes. 

Exemple : Si vous souhaitez rattacher deux enfants à votre contrat, le coût global de votre mutuelle sera le prix Adulte additionné au prix Enfant multiplié par deux

• Isolé / Conjoint / Enfant 

Cette structure de cotisations est très similaire à la structure de cotisations Adulte / Enfant. On différencie simplement le prix du salarié du prix conjoint.

• Unique

Si votre employeur a sélectionné un tarif Unique pour votre mutuelle d'entreprise, cela signifie qu'un seul et même prix a été calculé pour tous les salariés de l'entreprise, peu importe leur situation familiale et le nombre de proches à couvrir par chacun.

Le prix restera donc le même que vous soyez seul ou accompagné. 

Les cotisations de mes ayants droit sont-elles prises en charge par mon employeur ?

Votre employeur a l'obligation de prendre en charge vos cotisations mutuelle, mais a cependant le choix quant à celles relatives à vos proches. Afin de savoir si les cotisations de vos proches sont prises en charge ou non, nous vous invitons à vous rendre dans la rubrique "Ma Mutuelle Santé" → "Mon Contrat", puis à consulter votre tableau de garanties où est détaillée la répartition des coûts entre votre employeur et vous. 

Comment est calculé le coût de rattachement de mes ayants droit si je suis en portabilité ?

Le coût de la portabilité reste nul pour vous mais également pour vos bénéficiaires. Ce dispositif prévoit en effet le maintien gratuit de vos garanties pour l'ensemble des bénéficiaires qui étaient rattachés à votre contrat mutuelle durant votre période d'activité dans l'entreprise.

L'ajout d'ayants droit supplémentaire n'est toutefois pas possible une fois la portabilité mise en place.