L’adhésion au contrat de prévoyance collectif est obligatoire pour tous les salariés cadres. Le caractère obligatoire de l’affiliation dépend de votre Convention collective pour vos salariés non cadres.
La prévoyance protège vos salariés notamment en cas d’arrêt de travail en participant au versement du complément de salaire prévu à cet effet. Contrairement à la mutuelle, se dispenser de la prévoyance n’est pas possible.