Contexte

Si votre départ de l'entreprise vous ouvre droit aux allocations chômage, vous êtes également éligible à la portabilité de vos droits. Vous trouverez dans cet article les démarches à effectuer pour en bénéficier.

Mon départ est imminent, comment demander la portabilité ?

À l'occasion de votre départ, il sera nécessaire pour votre employeur de déclarer la fin de votre contrat de travail sur son espace SideCare. Il aura également la possibilité de demander la mise en place de votre portabilité au cours de cette démarche.

Nous vous invitons donc à vous rapprocher de votre employeur afin de lui souligner votre souhait de bénéficier de votre portabilité, afin qu'il effectue le nécessaire de son côté.

Nous ne manquerons pas de prendre contact avec vous dans les meilleurs délais suite à la demande de votre employeur. Pour information, la mise en place d'une portabilité ne nécessite pas la signature d'un document, à l'exception des portabilités sur un contrat standard Swiss Life. 

J'ai déjà quitté mon entreprise, comment demander la portabilité ?

Vous êtes actuellement sans emploi et bénéficiez des allocations chômage de Pôle Emploi, mais votre portabilité n'a pas été mise en place au moment de votre départ.

Nous vous invitons à vous rapprocher de votre ancien employeur afin qu'il effectue les démarches nécessaires de son côté. ll lui suffira de se rapprocher de nos équipes pour demander votre portabilité.

Nous ne manquerons pas de prendre contact avec vous dans les meilleurs délais suite à la demande de votre ancien employeur. Pour information, la mise en place d'une portabilité ne nécessite pas la signature d'un document, à l'exception des portabilités sur un contrat standard Swiss Life.