Contexte

La prévoyance a comme mission principale de vous verser un complément de salaire en cas d'arrêt maladie (aussi appelé incapacité temporaire de travail). En effet, lorsque vous êtes en arrêt, c'est à votre employeur et à la Sécurité sociale de maintenir votre salaire.

Quand est ce que la prévoyance intervient en cas d'arrêt ?

La prévoyance participe à l'indemnisation de votre dossier à partir d'un certain nombre de jours d'arrêt. Ce nombre de jours est fixé dans votre contrat (délai de franchise). Vous pouvez le retrouver sur votre espace web SideCare dans l'onglet "Ma Prévoyance" < "Mes Garanties" < "Incapacité temporaire de travail". 

Attention cette rubrique est disponible seulement sur votre espace Web, et non sur l'application mobile. 

Comment fonctionne le versement des indemnités ?

Durant votre arrêt et si la franchise a été dépassée, la prévoyance intervient en complément des indemnités que vous verse la sécurité sociale, dans la limite de la garantie fixée dans votre contrat. Celles-ci seront transférées à votre employeur qui vous les reversera via votre bulletin de paie.

Pour constituer votre dossier de votre prévoyance, nous vous invitions à vous rapprocher de votre employeur et à suivre ces démarches.

Inéligibilité à la prévoyance

Malheureusement, si la sécurité sociale ne vous verse pas des IJSS (indemnités), la prévoyance ne peut intervenir sur votre arrêt et vous verser un complément.

La prévoyance calcule ce qu'elle doit vous verser en fonction des sommes transmises par la sécurité sociale. De ce fait, si celle-ci ne vous verse pas d'indemnité, votre contrat de prévoyance ne peut également vous verser un complément.