Contexte 

L'un de vos salaries par à la retraite et vous souhaitez lui proposer le maintien de ses droits à la mutuelle d'entreprise. 

Déclarer le salarié en départ à la retraite

Rendez-vous sur votre espace SideCare, depuis l'onglet "Déclarer un départ" sur votre tableau de bord, ou depuis les onglets "Employés" > "Effectifs" > cliquez sur les 3 petits points en haut à droite > "Déclarer un départ définitif". 

Renseignez le salarié concerné, sa date de fin de contrat et le motif "Départ en retraite". 

Mode Opératoire salarié 

Une fois le départ saisi sur votre compte administrateur, votre collaborateur recevra une notification sur son espace SideCare pour lui indiquer les conditions au maintien de sa mutuelle durant sa retraite. Il pourra alors accepter ou non cette couverture. En fonction de son choix, notre service effectuera la mise en place ou non du contrat.

En cas de maintien de couverture, les cotisations mutuelle suivront les conditions de renouvellement suivantes :

• Montant de ses cotisations actuelles maintenues la première année.
• Augmentation de 25 % de ses cotisations actuelles la deuxième année.
• Augmentation de 50 % de ses cotisations actuelles la troisième année.

Les cotisations seront directement prélevées sur le compte du salarié, et seront entièrement à sa charge.